Verschaffen Sie sich einen Eindruck von mir. Hier finden Sie ein Interview von mir, welches Ben Schulz Inhaber von Werdewelt geführt hat: https://www.youtube.com/watch?v=RwVSDQQEtoE
Ein Beispiel: in den 160 Vorständen der Deutschen Börsenunternehmen waren am 1.9.2020 603 Männer und 68 Frauen.
Wenn die Unternehmen in dieser Geschwindigkeit Frauen in die führenden Funktionen berufen, benötigen wir noch 100 Jahre bis die Geschlechterquoten ausgeglichen sind.
Gender Pay Gap
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes erhielten Frauen im Jahr 2019 im Durchschnitt 19 % weniger Gehalt als Männer.
Die Gründe für diese Situation sind vielfältig. Auf individueller Ebene stärke ich Sie als Frauen dabei, sich auf die Übernahme von Führung vorzubereiten und sich in der Funktion zu behaupten. Auf der Ebene von Unternehmen biete ich Workshops für Frauen und die Einrichtung von Mentoring Programmen ein, um mehr Frauen für Führungsfunktionen zu gewinnen.
Im vertraulichen Gespräch von Frau zu Frau können Sie