Was bedeutet "zertifizierter Stärkencoach"?
Gallup® bildet Coaches aus und stellt durch ein Zertifizierungsverfahren sicher, dass die Coaches ihr Handwerk verstehen. Dieses Zertifikat wird alle zwei Jahre nach einer Überprüfung neu verliehen. Überzeugen Sie sich selbst: https://www.gallupstrengthscenter.com/Coach/de-DE/Directory?search=Ute%20Grandt
Während meiner Vorstandstätigkeit, in zwölf Jahren als Führungskraft und als Rechtsanwältin habe ich viele praktische Erfahrungen gesammelt, die ich Ihnen nun als Coach zur Verfügung stellen möchte. Ich weiß, wie es ist, ein Team stärkenorientiert zu führen. Ich kenne sowohl die Herausforderungen als auch die Höhen und Tiefen einer Führungskraft. Bereits seit 2004 habe ich mich mit den Erkenntnissen von Gallup zu Führungsfragen befasst. Diese sind in meine eigene Führungspraxis eingeflossen.
Ich bin seit 2005 als Coach tätig. Zu meinem Hintergrund gehören unterschiedliche Verfahren. Neben dem Stärkencoaching bin ich u.a. ausgebildet in Gestaltkompetenz, systemischem Coaching, Neuro-Linguistischem Programmieren (NLP), Hypnotherapie und EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) zur Bearbeitung von Traumata und Ängsten.Als erfahrener Coach erkenne ich schnell Ihre besonderen Talente. Ich würdige Ihre Einzigartigkeit und finde mit Ihnen zusammen optimale Möglichkeiten, wie Sie Ihren Herausforderungen gut begegnen und Ihre Stärken aufbauen können. Es ist mir ein Bedürfnis, Sie dabei zu unterstützen, sich besser zu verstehen und Ihren Weg zu finden. Ich habe Freude daran, weiterzugeben, was ich gelernt habe. Nutzen Sie meine Erfahrungen, Stärken und Talente, damit Ihr Leben leichter wird.
Für wen bin ich die „Richtige“?
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Für Menschen, die neugierig sind, was in ihnen steckt, die mehr über sich selbst erfahren wollen, die mehr von Ihrem Potenzial nutzen wollen und die Lust haben, jeden Tag das zu tun, was sie am besten können.
- Für Führungskräfte, die einen guten Führungsjob machen wollen, die Beschäftigte motivieren und gemeinsam mit dem Team sehr erfolgreich sein wollen. Als erfahrene Trainerin unterstütze ich Sie auch dabei, mit Ihrem Team die Kraft stärkenbasierter Teamarbeit kennenzulernen. Erfahren Sie wie es möglich ist, gute Leistungen, mit mehr Freude an der Arbeit und weniger Konflikten zu erreichen.
- Frauen in einer Führungsposition oder Frauen, die eine solche Funktion anstreben, können mit mir offen über ihre Anliegen sprechen. Auf der Basis Ihrer Talente, mit meinem Einfühlungsvermögen und meiner eigenen Erfahrung wird es leicht gelingen, Antworten auf Ihre Fragen und Herausforderungen zu finden.
Meine Top 5 Talente sind: Strategie, Wissbegier, Bindungsfähigkeit, Höchstleistung, Einzelwahrnehmung.
