Moderation und Konfliktlösungen

Suchen Sie Unterstützung und Entlastung bei der Vorbereitung und Durchführung von Klausuren, Workshops, Tagungen,...?

 

Mehr Ergebnisse durch Moderation

Sie wollen mit Ihrem Team, Ihrem Gremium, Ihrem Arbeitsbereich etwas erarbeiten, klären und schnell optimale Ergebnisse erzielen? Sie wollen sich auf Ziele ausrichten um gemeinsam wirkliche Resultate zu erreichen? Sie wollen beispielsweise die Jahresplanung erarbeiten, die Arbeitsverteilung verbessern oder einen Konflikt bearbeiten?Durch Moderation kann eine entspannte Kultur der Zusammenarbeit entstehen. Strukturiertes Vorgehen, der sinnvolle Einsatz von Methoden der Sitzungsleitung und die Sicherung von Zwischenergebnissen fördert die Erarbeitung konkreter Resultate. Ich entlaste Sie als Führungskraft durch eine gute Vor- und Nachbereitung. Sie können sich inhaltlich an der Beratung beteiligen und müssen sich nicht auch noch auf die Sitzungsleitung konzentrieren. Auch schwierige Themen können so besprochen und bearbeitet werden. 

Ich berate Sie bezogen auf passende Formate, bereite mit Ihnen die Veranstaltung vor, strukturiere den Diskussionsprozess, organisiere und moderiere den Gruppenprozess, visualisiere und sichere die Ergebnisse.

  

Belastet Sie ein Konflikt?

Konflikte belasten. Sie kosten Zeit, Kraft und Nerven. Während wir mit dem Konflikt beschäftigt sind, tun wir nicht das wofür wir da sind. Ungelöste Konflikte wirken wie Sand im Getriebe. Der Motor läuft nicht richtig und es drohen Schäden.  Je früher der Konflikt bearbeitet wird, desto weniger Schaden entsteht. Vielleicht kann ich als unbeteiligte Dritte dabei helfen?

Je nach Art des Konfliktes kann ein Gespräch, eine Konfliktmoderation oder eine Mediation angemessen sein. Lassen Sie uns das beste Format in einem Gespräch herausfinden.