Gallups Coaching-Expertise

Gallup zählt zu den weltweit führenden Beratungsunternehmen. Gallup hat mehr als 40 Jahre Führungserfahrung mit mehr als 50.000 Führungskräften in über 200 verschiedenen Organisationen und Branchen gesammelt. Mit mehr als 33.000 Coaching-Sitzungen in den letzten fünf Jahren bringt Gallup einen wissenschaftlichen Ansatz, der auf dieser Forschung basiert, in jede Coaching-Beziehung ein.

„Basierend auf mehr als 80 Jahren Erfahrung in der Forschung und seiner globalen Reichweite unterstützt Gallup Führungskräfte dabei, weiche Faktoren zu messen und zu managen -- und so eine Unternehmenskultur aufzubauen, die den stetig steigenden Anforderungen und Herausforderungen gewachsen ist. Von der Personalauswahl und der Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung bis hin zur Kunden- und Lieferantenbindung. Damit trägt Gallup langfristig -- und messbar -- zur Steigerung des Wachstums, des Gewinns und des Firmenwertes von Unternehmen bei“

siehe unter http://www.gallup.de/home.aspx

Engagement Index Deutschland

Sehr bekannt wurde Gallup durch den Engagement Index. Seit dem Jahr 2001 erstellt Gallup jährlich, anhand von zwölf Fragen zum Arbeitsplatz und -umfeld, den sogenannten Q12®, den Engagement Index für Deutschland. Die Studie gibt Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist.

Hier finden Sie die aktuellen Ergebnisse der Studie  http://www.gallup.de/183104/german-engagement-index.aspx